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一、崗位要求

1、對辦事處各項指標負責 ，完成公司下發(fā)的各項銷售指標

2、辦事處內(nèi)部考核管理，貫徹執(zhí)行總部各項制度、政策

3、辦事處團隊建設(shè)，參與員工招聘、培訓、掌握員工動態(tài)，幫助員工成長，有效激勵員工

4、區(qū)域內(nèi)客戶管理，定期通過釘釘或者實際拜訪客戶檢查員工的實際工作落實情況

5、合同管理，按要求對合同條款進行嚴格把控，防范經(jīng)營風險

6、應(yīng)收款管理，督促應(yīng)收款責任人及時收回貨款，參與疑難應(yīng)收款的處理。參與銷售員工重要客戶公關(guān)及拜訪

7、審核內(nèi)部的各項費用，對費用支出的真實性、合理性負責

8、其他事項，區(qū)域內(nèi)異常情況及時上報并完成領(lǐng)導交代的其他事項

二、任職資格：

1、教育背景：大專及以上

2、有機械行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、誠信、合作、服從指揮；

4、與公司內(nèi)部各個部門之間做好溝通與對接，維護好客戶關(guān)系

三、薪資福利：面議

五險一金、早中餐補貼、住房補貼、節(jié)假日福利、生日福利、免費體檢、高溫補貼、年底雙薪、提升培訓、內(nèi)部晉升

上班時間：夏令時8.15-11.20  12.50-17.15     冬令時 8:15-11:20  12:20-16:45

一、崗位要求

1、負責客戶來訪及技術(shù)上門拜訪接待、登記落實、信息確認；

2、負責商務(wù)物資采購，行程酒店預(yù)訂、餐飲準備等；

3、負責辦事處考勤，每月考勤匯總發(fā)辦事處核實；

4、負責辦事處薪資核算、提成利潤的計算；

5、負責對銷售數(shù)據(jù)進行匯總并結(jié)合數(shù)據(jù)復核辦事處工資。

二、任職資格：

1、大專及以上，女性，形象氣質(zhì)佳，年齡25-32歲之間；

2、熟悉商務(wù)禮儀知識，有機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊協(xié)作精神；

三、福利：4500-5000元/月

五險一金、早中餐補貼、住房補貼、節(jié)假日福利、生日福利、免費體檢、高溫補貼、年底雙薪、提升培訓、內(nèi)部晉升

上班時間：夏令時8.15-11.20  12.50-17.15      8:15-11:20  12:20-16:45

一、崗位職責:

1、根據(jù)研發(fā)任務(wù)，制定項目實施計劃，進行產(chǎn)品研發(fā);

2、新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件和產(chǎn)品企業(yè)技術(shù)標準編制;

3、已有產(chǎn)品改良，制定工作計劃，完成改良設(shè)計并對技術(shù)文件整理、更新。

二、任職要求:

1、男，25-40歲之間

2、流體機械及工程;熱能與動力工程;機械制造及其自動化;本科及以上學歷

3、2年以上相關(guān)泵行業(yè)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗，包括行業(yè)實踐及標準經(jīng)驗;

4、設(shè)計及繪圖技能:熟練使用caxa，SolidWorks等軟件;

5、具有良好的溝通能力，時間管理能力，獨立工作能力;

6、有研發(fā)項目管理能力者優(yōu)先;

7、較強的責任心和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德。

三、薪資福利：面議

五險一金、早中餐補貼、住房補貼、節(jié)假日福利、生日福利、免費體檢、高溫補貼、年底雙薪、提升培訓、內(nèi)部晉升

上班時間：夏令時8.15-11.20  12.50-17.15     冬令時 8:15-11:20  12:20-16:45 

一、崗位要求

1、根據(jù)部門安排及項目需要，負責泵水力模型開發(fā);

2、負責水泵CFD計算中建模、計算、分析工作并對產(chǎn)品加工制造過程跟進以及后續(xù)的優(yōu)化工作;

3、根據(jù)研究計劃，對泵的水力部分進行基礎(chǔ)性研究、并撰寫論文及專利等;

4、為部門提供水力方面的技術(shù)支持和技術(shù)培訓;

5、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

二、任職要求

1、男，25-40歲之間

2、熱能與動力工程(流體機械方向)專業(yè)本科及以上學歷;

3、從事水泵CFD分析3年以上工作經(jīng)驗;

4、熟練應(yīng)用CFD、CFX、Fluent，Ansys等軟件進行優(yōu)化設(shè)計;

5、具有較好的組織溝通能力，較強的新產(chǎn)品開發(fā)能力;

6、良好的英語聽說讀寫能力。

三、薪資福利：面議

五險一金、早中餐補貼、住房補貼、節(jié)假日福利、生日福利、免費體檢、高溫補貼、年底雙薪、提升培訓、內(nèi)部晉升

上班時間：夏令時8.15-11.20  12.50-17.15     冬令時 8:15-11:20  12:20-16:45

一、崗位要求

1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作

2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。

3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作，負責對原材料供應(yīng)商的評估。

4、負責來料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。

5、負責處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。

6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。

7、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導執(zhí)行。

8、負責檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。

9、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。